4 havo maw 24/11

• Maatschappijwetenschappen
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 4

§3.4 Samenwerking en conflict

Samen

S amenwerking is het proces waarin individuen, groepen en/of staten relaties vormen om hun op elkaar te handelen af ​​te stemmen voor een gemeenschappelijk doel.

pagina 58

Wat is nodig voor samenwerking?

Wat is nodig voor samenwerking?

Samenwerking

3 voorwaarden voor samenwerking

Compromisbereidheid:  Dit betekent dat mensen van groepen bereid zijn te geven en hun eigen wensen gedeeltelijk los te laten om tot een compromis te komen

Onderling vertrouwen:  Dit is het vertrouwen dat samenwerkende partijen hebben dat de andere afspraken nakomt en zich niet alleen laat leiden door eigenbelang. Zonder verschillend vertrouwen is samenwerking moeilijk, omdat mensen dan bang zijn om benadeeld te worden.

Wederzijdse acceptatie:  Dit betekent dat mensen van groepen elkaar erkennen en respecteren, ook al verschillen zij in verboden, belangen of achtergrond.

Wederzijdse acceptatie zorgt ervoor dat mannen elkaar samen ontmoeten om te werken in plaats van in conflict te blijven.

Conflict

Conflict is een situatie waarin individuen, groepen en/of staten elkaar tegenwerken om de eigen doelen te bereiken.

Manifeste en latente conflicten

• Manifest conflict = er wordt openlijk tegengewerkt, het conflict is zichtbaar. bijv oorlog. 

• Latent conflict = het conflict is subtieler, verborgen. bijv. spionage

Sprake van?

Sprake van?

Sprake van?

Sprake van?

Sprake van?

Gemeenschappelijk doel

samenwerking

Eigen doel

conflict

Elkaar tegenwerken

Handelen op elkaar afstemmen

Oefenvragen 

1. Verschillende acteurs ontmoeten elkaar in conflicten.

Leg aan de hand van één voorbeeld uit de tekst uit dat er sprake is van een conflict.

Gebruik in je antwoord de definitie van het kernconcept conflict.

2. Er staat in de tekst ook sprake van samenwerking.

Leg uit hoe er samengewerkt wordt.

Gebruik in je antwoord de definitie van het kernconcept samenwerking

Noem welke actoren samenwerken.

antwoord vraag 1

antwoord vraag 2

vraag 1 antwoord

Er is sprake van een conflict, omdat vakbonden en werkgevers tegengestelde belangen en elkaar tegenwerken hebben. Vakbonden willen een verhoging van het minimumloon en dreigende stakingen als dit niet gebeurt, terwijl werkgevers ontdekken dat een sterke loonstijging te duur is en kosten banen kunnen overwinnen. Volgens de definitie is een conflict een situatie waarin actoren met tegengestelde belangen elkaar tegenwerken, wat hier duidelijk het geval is.

Puntenverdeling:

1 punt: juist voorbeeld uit de tekst (loonverhoging / dreiging met staking vs. werkgevers)

1 punt: correcte toepassing van de definitie van conflict

Antwoord 2

Er is sprake van samenwerking, omdat de overheid, vakbonden en werkgevers elkaar overleggen om tot afspraken te komen binnen cao's. Volgens de definitie is samenwerking een proces waarbij actoren met verschillende belangen proberen gezamenlijke doelen te bereiken. In dit geval werken vakbonden en werkgevers samen via cao-onderhandelingen, waarbij de overheid een bemiddelende rol speelt om afspraken mogelijk te maken.

Puntenverdeling:

1 punt: juiste beschrijving van samenwerking (overleg / cao-afspraken)

1 punt: benoemen van de samenwerkende actoren + definitie samenwerking

Nog meer oefenen :) 

Lees 3.4 deur

Maak 'Tekstverkenners' vraag 1 t/m 5 en opdracht 18 (blz. 64/65)​

Zelfstandig of in tweetallen