08 Personeelsdossiers 1 Deel 2

Welkom!
Welkom
Gegevensverwerking
Personeelsdossiers 1 Deel 2


1 / 22
volgende
Slide 1: Tekstslide
GegevensverwerkingMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 22 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 225 min

Onderdelen in deze les

Welkom!
Welkom
Gegevensverwerking
Personeelsdossiers 1 Deel 2


Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Programma van de les
Programma:
  • Samen aan de slag 'Personeelsdossier s1'
  • Zelf aan de slag ''Personeelsdossiers 1'

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Leerdoelen Personeelsdossier 1
Je kunt wijzigingen verwerken in het personeelsdossier.
Je kunt acties toevoegen aan en terugvinden in een actielijst.
Je kunt ingevoerde gegevens controleren en aangeven wat er moet gebeuren als er fouten zijn.
Je kunt aangeven welke personeelsgegevens je wel
of niet mag doorgeven aan derden of aan medewerkers.
Je test of je de lesstof van deze taakmodule beheerst

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Regel 8 Toegang
Samen via LU
Een medewerker komt naar je toe met de vraag of hij in zijn personeelsdossier mag kijken.
Mag dit zomaar?
Welke gegevens mag jij hem wel verschaffen, en welke niet?

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Regel 8 Toegang
Lees nu het document Toegang Personeelsdossier 
Bij regel 8 Toegang

Daarna gezamenlijk vragen behandelen in deze LU les

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Jouw teamleider wil een smoelenboek
samenstellen met foto's van heel het team.
Mag jij hem direct de nodige gegevens verstrekken uit het
personeelssysteem?
A
Ja
B
Nee

Slide 6 - Quizvraag

Je moet eerst toestemming vragen aan de werknemers. 
Werknemer wil graag de notities van zijn
leidinggevende over zijn mogelijke promotie aan de
afdeling P&O inzien. Mag jij hem deze gegevens
verstrekken?
A
Ja
B
Nee

Slide 7 - Quizvraag

Deze gegevens zijn uitsluitend voor intern gebruik.
Een leidinggevende vraagt aan jou om een
autobedrijf personeelsgegevens door te sturen voor een leasecontract.
Mag jij het autobedrijf persoonsgegevens verstrekken?

A
Ja
B
Nee

Slide 8 - Quizvraag

Deze gegevens zijn nodig voor een contract binnen de organisatie
Een werknemer vraagt je om adresgegevens van
een collega om een kaartje te sturen.
Mag je hem deze informatie geven?

A
Ja
B
Nee

Slide 9 - Quizvraag

Deze gegevens heeft hij niet nodig voor het doen van zijn werkzaamheden. Enkel met toestemming van de andere collega
mag dit.
Werknemer wil graag het rapport lezen van zijn
beoordelingsgesprek.
Mag jij hem dit rapport verstrekken

A
Ja
B
Nee

Slide 10 - Quizvraag

Dit rapport is niet enkel voor intern gebruik
Een leidinggevende wil de cv van een medewerker
doorgeven aan een nieuwe opdrachtgever.
Mag dit?

A
Ja
B
Nee

Slide 11 - Quizvraag

De cv is niet toegevoegd aan het personeelsdossier met dit doel en
het mag niet voor andere doeleinden gebruikt worden, zoals het
informeren van derden.
Een leidinggevende wil de cv van een medewerker
doorgeven aan een nieuwe opdrachtgever.
Mag dit?

A
Ja
B
Nee

Slide 12 - Quizvraag

De cv is niet toegevoegd aan het personeelsdossier met dit doel en
het mag niet voor andere doeleinden gebruikt worden, zoals het
informeren van derden.
Een medewerker wil graag het salaris van andere
collega's met dezelfde functie inzien.
Mag jij hem deze gegevens verstrekken?

A
Ja
B
Nee

Slide 13 - Quizvraag

Deze gegevens heeft hij niet nodig voor zijn werkzaamheden. De
werknemer kan wel direct aan zijn collega's om deze informatie
vragen.
Check vragen. Wat weet je?

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wie hebben GEEN toegang tot het personeelsdossier?

A
De Belastingdienst
B
De directeur
C
De leidinggevende van de werknemer
D
De werknemer (tot zijn eigen dossier)

Slide 15 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

De zogenaamde NAW-gegevens van een personeelslid hebben betrekking op:
A
Het arbeidscontract
B
Het adres
C
De functie
D
De Nieuwe Afspraken over het Werk

Slide 16 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat mag er niet in een personeelsdossier staan?
A
Afspraken over promotie/demotie
B
Medische gegevens
C
Verlof en vakantiedagen
D
Waarschuwingen

Slide 17 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Het belangrijkste verschil tussen een Personeelsdossier en ‘gewoon’ dossier is?
A
De bewaartermijn
B
De manier van opslaan
C
De omvang van het dossier
D
De privacy

Slide 18 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

PAS2
Regel 5 Gegevens wijzigen --> Logboek: je kunt 27 punten halen voor de mutaties en 4 punten voor het reageren op de e-mails
Regel 6 In actie komen
Regel 7 Foutje bedankt! 

Slide 19 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Regel 9 slottest
Klaar? Docent vragen om uitwerking: zelf nakijken.

Slide 20 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Zelf aan de slag
Personeelsdossiers 1
Regel 5 Gegevens wijzigen
Logboek: je kunt 27 punten halen voor de mutaties en 4 punten voor het reageren op de e-mails
Regel 6 In actie komen -> Via CumLaude inleveren
Regel 7 Foutje bedankt! -> Via CumLaude inleveren
Regel 8 Toegang --> Opdracht 8 Samen via LessonUp les gedaan. Was je niet in de les? Dan zelf doen via Licentie Stichting Praktijkleren.
Regel 9 Slottest. Klaar? Docent vragen om uitwerking: zelf nakijken.



Slide 21 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 22 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies