Samen werken, samen groeien
Samen werken, samen groeien
Wat weet je al over feedback geven en ontvangen?
Leerdoel van deze les
Aan het eind van de les kun je uitleggen waarom feedback en complimenten belangrijk zijn, weet je hoe je effectief samenwerkt, en kun je omgaan met conflicten en hulpvragen op het werk.
Wat is feedback en waarom is het belangrijk?
Feedback is informatie over hoe jij en anderen presteren. Het helpt ons om te leren, te groeien en samen beter te werken.
Ik vind feedback geven:
Ongemakkelijk maar wel nuttig
Niet nodig
Leerzaam en leuk om te doen
Ongemakkelijk en onnodig
Ik vind feedback ontvangen:
Ongemakkelijk maar leerzaam
Niet nodig
Leerzaam en leuk om te krijgen
Ongemakkelijk en onnodig
Complimenten geven en ontvangen
Complimenten zorgen voor motivatie en een prettige sfeer. Ontvang ze vriendelijk en geef ze oprecht aan anderen.
Welke stof in je hersenen maak je aan als een compliment krijgt?
Serotonine
Morfine
Endorfine
Adrenaline
Samenwerken versus alleen werken
Samenwerken levert vaak betere resultaten op dan alles alleen doen. Je leert van elkaar en deelt de verantwoordelijkheden.
Werk jij liever:
Alleen
In een groot team
In een klein team
Beetje alleen en een beetje samen
Omgaan met conflicten op het werk
In een conflict kun je zoeken naar een rationele oplossing, of je emoties nemen het over. Probeer altijd rustig te blijven.
Vechten of samenwerken?
Rationeel of emotioneel?
Bij ruzie kies je soms voor de aanval. Samenwerken levert op lange termijn meestal meer op.
Wanneer vraag je om hulp?
Soms kun je taken beter samen aanpakken. Hulp vragen is geen zwakte, maar juist slim als je het alleen niet redt.
Hulp vragen:
Ja zo snel mogelijk
Nee ben je gek, doe het liever alleen oplossen
Als het echt niet anders kan
Ja hoor maar eerst zelf proberen
Samenvatting en reflectie
Laat zien wat je hebt geleerd over feedback, complimenten, samenwerken, conflicten en hulp vragen.
Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.
Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten tijden LOB
Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.