Dagbesteding - Hoofdstuk 3 (les 8)

Dagbesteding les 8 - 3.3 Vraaggericht werken 
1 / 18
volgende
Slide 1: Tekstslide
WelzijnMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 18 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Dagbesteding les 8 - 3.3 Vraaggericht werken 

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat gaan we doen?
  • Terugblik
  • 3.3 Vraaggericht werken
  • Aan de slag & huiswerk 

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Hersengebieden kun je beinvloeden door medicijnen, technieken, operaties, oefeningen.
Veel waarde wordt gehecht aan het aangeboren vermogen van de mens om te willen groeien en ontwikkelen. 
Waarden, informatie en algemene opvattingen spelen een rol in het gedrag. Er kunnen cognitieve conflicten ontstaan. De mens kan denken, een dier niet. 
Deze benadering deelt de menselijke persoonlijkheid in 3 delen.
Kies ik voor wat ik wil (en lekker vind) of kies ik voor wat kan en mag?
Gedrag is aangeleerd. Ons gedrag wordt beinvloedt door de omgeving. 
Biologische benadering
Cognitieve benadering
Psychodynamische benadering
Behavioristische benadering
Humanistische benadering

Slide 3 - Sleepvraag

Deze slide heeft geen instructies

Lesdoelen
  • Aan het einde van de les kan de student uitleggen wat vraaggericht is.
  • Aan het einde van de les kan de student vertellen wat vraaggericht werken voor de beroepskracht MZ betekent.
  • Aan het einde van de les kan de student uitleggen wat het begrip hulpvraag inhoudt. 

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

timer
1:00
Waar denk je aan bij vraaggericht werken?

Slide 5 - Woordweb

Steek je hand op in Teams wanneer je klaar bent. 
Vraaggericht werken
Client moet in staat zijn eigen mening te geven, zodat begeleiding en ondersteuning hierop afgestemd kan worden. 

Empowerment= stimuleren van cliënten eigen verantwoordelijkheid te tonen 

Samenwerking op basis van gelijkwaardigheid en respect

Client is actief betrokken 

Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Waar komt de vraag vandaan?
  • De samenleving
  • De instelling
  • Het individu  

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat houdt een hulpvraag van een cliënt in?
timer
1:00

Slide 8 - Open vraag

--> situatie bedenken woolde B of M.?
Wie hebben er invloed op de hulpvraag van de cliënt?
timer
0:30

Slide 9 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat is een impliciete hulpvraag?
timer
1:00

Slide 10 - Open vraag

Hoe kun je achter de hulpvraag komen als beroepskracht MZ?
Vooroordelen
Vanuit de cliënt:
  1. Begeleiding snapt mij niet
  2. Luistert niet naar mij
  3. Doet alleen wat hij zelf wil

Vanuit de beroepskracht
  1. De cliënt wil toch niets
  2. Kun je nooit helpen
  3. Is ongemotiveerd

Slide 11 - Tekstslide

Wat geven deze vragen aan? Kun je met deze gedachten/vragen wel vraaggericht werken?
Inleven 
Begeleider MZ zal:
  • Luisteren
  • Motiveren
  • Volgen
  • Sturen
  • Confronteren
  • Stimuleren 
Écht vraaggericht is overeenstemming tussen cliënt en begeleider.

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Het is belangrijk om je te kunnen inleven in de cliënt.

Noem twee oorzaken waardoor dit lastig kan zijn.
timer
1:30

Slide 13 - Open vraag

Andere achtergrond, andere soort opvoeding, andere normen en waarden, andere kansen, andere mogelijkheden. 
Verantwoordelijk voor het proces & aansluiting 
Verantwoordelijk voor het proces:
- Ingaan op een thema
- Eindresultaat is verantwoording cliënt 

Aansluiting: 
- Doorvragen
- Vertrouwen op oplossenvermogen 

Client en begeleider samen – participatie/ inclusie

Slide 14 - Tekstslide

Wat is ook alweer participatie?
Wat is ook alweer sociale inclusie?
Aan de slag & huiswerk 
  • Digitale leeromgeving niveau 3 & 4: 1 & 2 
  • Verwerkingsopdracht Vraaggericht werken

Digitale leeromgeving & verwerkingsopdracht uiterlijk maandag 18 januari 23:59 af en ingeleverd.
--> verwerkingsopdracht lever je in via Teams. 

Reminder: Toets halverwege periode 3: H1, H2, H3 & H4

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is vraaggericht werken?
timer
1:00

Slide 16 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Een hulpvraag is een vraag die aangeeft wat de cliënt zelf nog wel kan doen.
timer
0:30
A
Juist
B
Onjuist

Slide 17 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat betekent vraaggericht werken voor de beroepskracht MZ?
Een beroepskracht MZ:
timer
0:45
A
Kan zich inleven in de cliënt.
B
Laat zich leiden door zijn eigen normen en waarden
C
Brengt wensen, behoeften en mogelijkheden van de cliënt in kaart
D
Laat de begeleiding van de cliënt aansluiten op het specialisme van de beroepskracht.

Slide 18 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies