In deze les zitten 15 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Lesduur is: 30 min
Onderdelen in deze les
Placemat-methode
Definieer professionalisering
Wat houdt professionalisering in?
Waar moet je aan denken bij professionalisering?
Slide 1 - Tekstslide
Professionalisering
Slide 2 - Woordweb
Hoe bevorderen we professionaliteit
Handelingsvermogen vs. Leervermogen
Slide 3 - Tekstslide
Handelingsvermogen
Handelingsvermogen ontstaat als mensen hun werk zelf mede kunnen vormgeven, doordat drie dimensies op elkaar zijn afgestemd: competenties, structuur en cultuur.
Slide 4 - Tekstslide
Leervermogen
Het leervermogen betreft de vaardigheden en houdingen die bepalen of mensen, groepen of organisaties goed zijn in leren. Hierbij is motivatie van groot belang.
Slide 5 - Tekstslide
Wat zijn dingen die je als organisatie/SO zou kunnen doen ter bevordering van het handelingsvermogen?
Slide 6 - Open vraag
Wat zijn dingen die je als organisatie/SO zou kunnen doen ter bevordering van het leervermogen?
Slide 7 - Open vraag
Voorwaarden Professionaliseren
Slide 8 - Tekstslide
Een gezamenlijkheid in visie, verantwoordelijkheid, aanpak en zeggenschap
Slide 9 - Poll
Samenhang tussen (verandering in) beleid en interventie
Slide 10 - Poll
Een cultuur om te leren
Slide 11 - Poll
Een professionele leergemeenschap
Slide 12 - Poll
Betrokken leiderschap
Slide 13 - Poll
Een organisatiestructuur die professionalisering faciliteert