Pedagogisch beleid in de kinderopvang: van theorie naar praktijk

• newEditor
• Combifunctionaris
• MBO
• Studiejaar 2

Les 5&6: Pedagogisch beleid in de kinderopvang

Wat weet jij al over pedagogisch beleid in de kinderopvang?

Lesdoelen

Aan het einde van deze les kun je uitleggen wat pedagogisch beleid is, de basisdoelen en het belang ervan benoemen, het verschil tussen missie en visie aangeven, beleidsniveaus onderscheiden, beleidsstukken herkennen, pedagogische uitgangspunten in de praktijk herkennen, en een beleidsplan analyseren.

Wat is pedagogisch beleid?

Pedagogisch beleid zijn afspraken en richtlijnen over omgaan met kinderen in de opvang, gericht op hun ontwikkeling, veiligheid en welzijn.

Waarom is er beleid nodig?

Beleid zorgt voor structuur en duidelijkheid. Het waarborgt kwaliteit en veiligheid, voor zowel kinderen als medewerkers.

Wettelijke eisen in de kinderopvang

De Wet kinderopvang stelt eisen aan pedagogisch beleid, waaronder verplichte basisdoelen en beleids- en werkplannen per locatie.

Vier pedagogische basisdoelen

Stimuleren van zelfvertrouwen en zelfstandigheid.

Kinderen voelen zich veilig en gewaardeerd.

1. Emotionele veiligheid

2. Persoonlijke competentie

Pedagogische basisdoelen (vervolg)

Kinderen leren omgaan met anderen.

Kinderen leren wat wel/niet kan in de groep.

4. Waarden en normen

3. Sociale competentie

Missie en visie

De missie beschrijft waar de organisatie voor staat. Visie is het toekomstbeeld. Samen vormen ze de basis voor beleid.

Verschil tussen missie en visie

Waar gaan we naartoe? (toekomstgericht).

Waar staan we voor? (huidige identiteit).

Missie

Visie

Beleidsniveaus

Binnen organisaties zijn er drie niveaus: strategisch (lange termijn, beleid), tactisch (planning, organiseren), operationeel (dagelijkse uitvoering).

Voorbeelden per beleidsniveau

Tactisch: roosters. Operationeel: dagindeling groep.

Strategisch

Tactisch & operationeel

Visie bepalen, grote investeringen.

Belangrijke beleidsstukken

Voorbeelden: pedagogisch beleid, ouderbeleid, personeelsbeleid, veiligheids- & gezondheidsbeleid, inrichtingsbeleid, financieel beleid, zorgbeleid en werkplan.

En je hebt ook nog protocollen: hygiëneprotocol, slaapprotocol etc.

Van beleid naar praktijk

Pedagogisch beleid wordt zichtbaar in de samenstelling van groepen, dagindeling, activiteiten, samenwerking met ouders en de rol van medewerkers.

Actieve werkvorm

Bouw je eigen kinderopvang

In groepjes bedenken studenten een nieuwe kinderopvang.
Ze moeten bepalen:

• naam

• missie

• visie

• pedagogische uitgangspunten

• doelgroep

• samenwerking met ouders

Eindopdracht: pitch de kinderopvang in 2 minuten.

Reflectie

1. Waarom is goed beleid belangrijk?

2. Wat kun jij als pedagogisch medewerker bijdragen aan de uitvoering?

3. Is het pedagogisch beleid bij elke organisatie hetzelfde?

-Kahoot (optioneel)

Optionele verdieping

1. Wat zijn risico’s als beleid niet gevolgd wordt?

2. Hoe kan feedback van ouders/medewerkers beleid beïnvloeden?

3. Welke trends zie je in de kinderopvang?

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.