Professionele ontwikkeling in de zorg les 2
Professionele ontwikkeling in de zorg - les 2
Onderdelen in deze les
Professionele ontwikkeling in de zorg - les 2
Open met het idee dat goede zorg niet alleen draait om ervaring, maar ook om blijven leren in een sector die snel verandert.
Lesdoel
Ik kan uitleggen waarom professionele ontwikkeling belangrijk is in de zorg en actuele ontwikkelingen noemen.
Deze slide heeft geen instructies
Welke verandering in de zorg zie jij nu het meest?
Gebruik de woordenwolk als start van het kringgesprek. Laat studenten voorbeelden koppelen aan maatschappelijk, technologisch of vakinhoudelijk.
Wat is professionele ontwikkeling?
Je blijft jezelf ontwikkelen in kennis, vaardigheden en houding
Je leert van ervaringen in de praktijk
Je past nieuwe inzichten toe in je werk
Je deelt wat je leert ook met collega's
Benadruk dat professionele ontwikkeling meer is dan een cursus volgen: het gaat ook om reflecteren, aanpassen en samenwerken.
Waarom is dit nodig?
De zorg verandert voortdurend. Wat gisteren goed werkte, is vandaag niet altijd genoeg. Als Verzorgende IG moet je daarom blijven leren, zodat je zorg veilig, passend en van goede kwaliteit blijft.
Koppel dit aan herkenbare voorbeelden uit stage of werk: nieuwe hulpmiddelen, andere afspraken of veranderende zorgvragen.
Leren doe je niet alleen
Kennis uitwisselen met collega's
Leren van situaties op de werkvloer
Samen werken aan betere zorg
Ervaring omzetten in deskundigheid
Leg uit dat deskundigheid groeit wanneer ervaringen besproken en gedeeld worden binnen het team.
Van ervaring naar vakbekwaam
Ervaring is waardevol, maar ervaring alleen is niet genoeg.
Vakbekwaam zijn betekent dat je je beroep goed uitvoert, kwaliteit levert en actief blijft werken aan je eigen ontwikkeling.
Noem dat routine nuttig is, maar dat routine zonder bijscholing kan leiden tot verouderde werkwijzen.
Wat hoort het best bij professionele ontwikkeling?
Alleen ervaring opdoen
Blijven leren en delen
Werken zonder feedback
Alleen protocollen volgen
Toetst slides 2-5: professionele ontwikkeling gaat om kennis, vaardigheden, houding, toepassen en delen met collega's.
Vul de juiste woorden in
Professionele ontwikkeling betekent dat je blijft groeien in kennis, vaardigheden en houding. Je leert van ervaringen in de praktijk en deelt wat je leert met collega's. Zo zet je ervaring om in deskundigheid.
Laat studenten teruggrijpen op de kernwoorden uit de eerste uitleg over professionele ontwikkeling.
De zorg is in beweging
Vergrijzing zorgt voor meer en complexere zorgvragen
Personeelstekort verhoogt de druk op teams
Digitalisering verandert het dagelijks werk
Nieuwe regels vragen om actuele kennis
Gebruik deze slide als overgang van het begrip professionele ontwikkeling naar de actuele ontwikkelingen die dit noodzakelijk maken.
Maatschappelijke ontwikkelingen
Meer ouderen betekent meer langdurige zorg
Zorgvragers wonen langer thuis
Mantelzorg en netwerkzorg worden belangrijker
Diversiteit in de samenleving vraagt om passende zorg
Verbind maatschappelijke veranderingen aan wat studenten werkelijk zien bij cliënten: andere thuissituaties, meer zelfredzaamheid en meer samenwerking met familie.
Technologische ontwikkelingen
Elektronische dossiers horen bij het dagelijkse werk
Hulpmiddelen ondersteunen zorg en communicatie
Digitale vaardigheden worden steeds belangrijker
Technologie vraagt om veilig en zorgvuldig gebruik
Je kunt hier voorbeelden noemen zoals rapporteren in een dossier, beeldzorg of slimme hulpmiddelen, zonder verder uit te weiden dan in de lesinput staat.
Vakinhoudelijke ontwikkelingen
Nieuwe inzichten veranderen zorgaanpakken
Protocollen en richtlijnen worden aangepast
Wet- en regelgeving kan veranderen
Bijblijven hoort bij professioneel handelen
Benadruk dat vakinhoudelijke ontwikkeling niet losstaat van het werk: het bepaalt hoe je handelt, rapporteert en samenwerkt.
Opdracht
Zoek op je laptop een recent nieuwsartikel over de zorg (10min)
Je koppelt dit aan de categorieën: maatschappelijk / technologisch / vakinhoudelijk (10min)
Nabespreking met de klas: Wat valt je op en wat verandert er in de zorg?
Deze slide heeft geen instructies
Waarom bijblijven belangrijk is
Ontwikkelingen in de zorg → nieuwe eisen aan het werk → noodzaak om kennis en vaardigheden te vernieuwen.
Door bij te blijven kun je deskundig en vakbekwaam blijven handelen.
Deze slide verbindt de verschillende soorten ontwikkelingen met het kernantwoord van de les: professionele ontwikkeling is nodig om goede zorg te blijven bieden.
Welke ontwikkeling hoort bij technologie in de zorg?
Langer thuis wonen
Elektronische dossiers
Meer mantelzorg
Nieuwe richtlijnen
De afleiders komen uit de andere categorieën: maatschappelijk en vakinhoudelijk.
Vul de juiste woorden in
De zorg verandert door vergrijzing, personeelstekort en digitalisering. Daardoor worden digitale vaardigheden belangrijker en moeten protocollen en richtlijnen worden bijgewerkt. Om deskundig te blijven, moet je dus bijblijven.
Sluit aan op slides 6-10 over actuele ontwikkelingen en het belang van bijblijven.
Noem één ontwikkeling die jouw werk in de zorg verandert.
Bespreek dat antwoorden kunnen verwijzen naar meer ouderen, langer thuis wonen, elektronische dossiers, digitale vaardigheden, nieuwe protocollen, wet- en regelgeving of personeelstekort.
Deskundigheid op peil houden
Je bent als professional nooit uitgeleerd
Je houdt vakkennis en vaardigheden actueel
Je leert om goede kwaliteit te blijven leveren
Je ontwikkelt jezelf voor de zorgvrager, je vak en jezelf
Sluit aan bij de gegeven tekst: deskundigheid op peil houden is zowel een persoonlijke als professionele verantwoordelijkheid.
Wat betekent vakbekwaam?
Vakbekwaam zijn betekent dat je je beroep naar behoren uitvoert, goede kwaliteit levert en blijft investeren in je eigen ontwikkeling. Het gaat dus om kunnen, blijven leren en professioneel handelen.
Maak duidelijk dat vakbekwaamheid zowel kennis, praktische vaardigheden als beroepshouding omvat.
Voor wie doe je dit?
Voor de zorgvrager: veilige en passende zorg
Voor je vak: kwaliteit en professionaliteit
Voor jezelf: groei en loopbaandoelen
Voor je team: kennis delen en samen verbeteren
Laat zien dat professionele ontwikkeling meerdere belangen dient en daardoor een vast onderdeel van het beroep is.
Niet alleen uit interesse
Professionele ontwikkeling doe je niet alleen omdat je iets leuk of interessant vindt. Je doet het ook omdat het vak van jou vraagt dat je blijft voldoen aan professionele eisen en verwachtingen.
Leg het verschil uit tussen persoonlijke motivatie en beroepsverantwoordelijkheid; beide mogen naast elkaar bestaan.
Beroepsnorm deskundigheidsbevordering
Er is een landelijke beroepsnorm voor Verzorgende IG
Die beschrijft wat er verwacht wordt van deskundigheidsbevordering
Blijven leren hoort dus officieel bij het beroep
Professioneel handelen vraagt om blijvende ontwikkeling
Noem dat deze norm richting geeft aan wat een Verzorgende IG moet onderhouden aan deskundigheid, zonder juridisch of beleidsmatig uit te waaieren.
Wat vraagt deze norm van jou?
Je houdt kennis en vaardigheden bij
Je kijkt naar wat nodig is in jouw zorginstelling
Je leert van praktijksituaties
Je draagt nieuwe kennis over aan collega's
Koppel terug naar de inleiding: specifieke situaties in de eigen instelling zijn belangrijk voor gerichte ontwikkeling.
Professioneel ontwikkelen in de praktijk
Signaleren wat verandert → kennis bijwerken → toepassen in de zorg → delen met collega's. Zo wordt leren onderdeel van je dagelijks handelen als Verzorgende IG.
Deze samenvattende keten helpt leerlingen zien dat deskundigheidsbevordering een doorlopend proces is en geen los moment.
Opdracht (30min)
Lees de Beroepsnorm Deskundigheidsbevordering verpleegkundigen en verzorgenden. PDF op itslearning.
Waarom is het volgens jou belangrijk dat een verzorgende zich blijft ontwikkelen?
Welke vormen van deskundigheidsbevordering worden in het document genoemd?
Hoeveel uur deskundigheidsbevorderende activiteiten wordt volgens deze beroepsnorm van een verzorgende verwacht in vijf jaar?
Wat is het verschil tussen bij- en nascholing en overige deskundigheidsbevorderende activiteiten (ODA)?
Waarom is het belangrijk om deskundigheidsbevordering bij te houden en aantoonbaar te maken?
Deze slide heeft geen instructies
Kern van de les
Professionele ontwikkeling is belangrijk omdat de zorg voortdurend verandert. Door maatschappelijke, technologische en vakinhoudelijke ontwikkelingen moet een Verzorgende IG blijven leren om deskundig, vakbekwaam en professioneel te blijven handelen.
Gebruik deze slide als afrondende inhoudelijke samenvatting vóór de begrippenlijst.
Waarom moet een Verzorgende IG zich blijven ontwikkelen?
Voor roosterwijzigingen
Voor deskundige zorg
Voor minder collega's
Voor snellere pauzes
Toetst de kern van slides 11-18: blijven ontwikkelen is nodig om deskundig, vakbekwaam en professioneel te handelen.
Vul de juiste woorden in
Een vakbekwame verzorgende houdt kennis en vaardigheden bij. Je kijkt naar wat nodig is in jouw zorginstelling, leert van praktijksituaties en draagt nieuwe kennis over aan collega's. Zo blijft je deskundigheid op peil.
Verwerkt de beroepsnorm en de praktische vertaling daarvan uit slides 15-17.
Voor wie is jouw professionele ontwikkeling belangrijk?
Goede antwoorden noemen elementen als: veilige en passende zorg voor de zorgvrager, kwaliteit van het vak, persoonlijke groei, loopbaandoelen en kennis delen in het team.
Wat neem jij mee uit deze les?
Lesdoel: De student kan uitleggen waarom professionele ontwikkeling belangrijk is in de zorg en noemt actuele ontwikkelingen.
Laat studenten één concreet leerpunt noemen, bijvoorbeeld waarom bijblijven nodig is of welke ontwikkelingen invloed hebben op de zorg.
