Les 4 economie

• Economie
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 4

Les 4 

economie

4.2

Startopdracht

Pak je spullen (boek, pen, schrift en rekenmachine)

Planning

Startopdracht 

Lesdoelen

Huiswerkopdrachten bespreken

Uitleg

zelfstandig werken

Lesdoelen

Je weet welke regels de overheid heeft om werknemers te beschermen.

Je weet welke zekerheden je hebt op het gebied van werk en inkomen.

Je weet welke invloed loon heeft op de vraag en aanbod.

opdracht 1c

Waarom willen veel flexwerkers liever een vaste baan?

opdracht 1c

Waarom willen veel flexwerkers liever een vaste baan?

Met een vaste baan hebben ze meer zekerheid (vast inkomen, vast aantal uren) en

kunnen zij minder gemakkelijk ontslagen worden.

Opdracht 3

• Bereken het aantal personen met een uitzendbaan in 2015
• Hoeveel flexwerkers hebben in 2015 een tijdelijke baan?

Opdracht 3

• Bereken het aantal personen met een uitzendbaan in 2015
• 12 ÷ 100 × 1.892.000 = 227.040
• Hoeveel flexwerkers hebben in 2015 een tijdelijke baan?
• 21% + 10% + 8% + 12% = 51% (alle tijdelijke werknemers)
• 51 ÷ 100 × 1.892.000 = 964.920

Opdracht 6

Welke begrippen horen bij 

1. winstuitkering aan aandeelhouders
2. belasting die een nv en bv over hun winst betalen
3. de prijs van een aandeel
4. plaats waar aandelen verhandeld worden 

Opdracht 6

Welke begrippen horen bij 

1. winstuitkering aan aandeelhouders dividend
2. belasting die een nv en bv over hun winst betalen vennootschapsbelasting
3. de prijs van een aandeel de koers
4. plaats waar aandelen verhandeld worden de effectenbeurs

Opdracht 7 A

Bereken hoeveel belasting Bob minder betaalt als hij zijn eenmanszaak omzet in een bv. 

Als eenmanszaak: 36 ÷ 100 × € 65.000 = € 23.400

Als bv: 32 ÷ 100 × € 45.000 = € 14.400 (belasting over salaris)

Rest van de winst = € 65.000 ‒ € 45.000 = € 20.000

20 ÷ 100 × € 20.000 = € 4.000 (vennootschapsbelasting)

Totale belasting = € 14.400 + € 4.000 = € 18.400

Voordeel: € 23.400 – € 18.400 = € 5.000.

Opdracht 7b

Leg uit waarom Bob minder risico loopt als zijn zaak een bv is.

Opdracht 7b

Leg uit waarom Bob minder risico loopt als zijn zaak een bv is.

Als zijn zaak failliet gaat, verliest hij geen privévermogen.

Arbowet 

Voor de arbeidsomstandigheden zijn er regels gemaakt door de overheid en die staan in de Arbowet.

Arbowet

In de Arbowet staan regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden

Arbeidsmarkt

In een land zijn veel verschillende plekken waar je kunt werken. Er zijn ook veel verschillende mensen, met ieder hun eigen talenten en interesses. De bedrijven en overheid vragen voortdurend om zich heen of er mensen bij hen willen werken. De verschillende mensen bieden aan om bij bedrijven of de overheid te werken. 

Alle plekken waar je kunt werken en alle mensen die werk hebben of willen werken, noemen we de arbeidsmarkt. Op de arbeidsmarkt hebben we een vraagkant (de bedrijven vragen naar werknemers) en een aanbodkant (personen bieden hun werk en hun tijd aan).

Ruime Arbeidsmarkt        

Krappe arbeidsmarkt.       

De beroepsbevolking.       

De personen die hun werk en tijd aanbieden aan de bedrijven (De aanbieders op de arbeidsmarkt), noemen we de beroepsbevolking. Wie daarbij horen, wordt zo bepaald:

We nemen eerst de beroepsgeschikte bevolking. Dit zijn alle personen die in theorie zouden kunnen werken, namelijk de 15- tot en met 65-jarigen.

Vervolgens kijken we in die groep naar de personen die niet willen werken, dit zijn bijvoorbeeld studenten of scholieren, huisvaders of huismoeders of mensen die er simpelweg geen zin in hebben.

Als we de groep die niet wil werken weglaten, houden we twee groepen mensen over: de groep mensen die werken en de groep mensen die niet werken maar wel op zoek zijn naar werk.

De laatste twee groepen noemen we samen de beroepsbevolking.

arbeidsparticipatie     

Omdat niet iedereen tussen de 15 en 65 jaar oud wil werken, doet niet iedereen mee aan het landelijke werk. Meedoen betekent “Participeren”. 

We kunnen berekenen hoeveel mensen er participeren door de beroepsbevolking als percentage van de totale bevolking tussen 15 en 65 jaar oud te nemen.

Het percentage, hierboven 76,5%, noemen we de participatiegraad: welk deel van de totale beroepsgeschikte bevolking hoort bij de beroepsbevolking?

Werknemersverzekering

WIA

Ziektewet

WW 

WWZ

Werknemersverzekering

WIA

Ziektewet

WW 

WWZ

Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen 

Werkloosheidswet

Wet werk en zekerheid

Arbeidsverdeling

• Deeltijdarbeid

• Kinderopvangtoeslag

Minder dan 36 uur in de week

Bijdrage van de overheid voor de kinderopvang

Transitie vergoeding

"Werknemers die twee jaar of langer in dienst zijn, hebben recht op een transitie vergoeding. Dit is een bedrag waarmee werknemers de overgang naar een andere baan kunnen betalen"

Minimumloon