Werk

• Maatschappijleer
• Voortgezet speciaal onderwijs
• Leerroute 4

Arbowet

Arbeidsomstandighedenwet = arbowet

De werkgever moet zorgen voor:

• veiligheid
• gezondheid
• welzijn

In loondienst

- Minimumloon 

- Functie

- Leeftijd / werkervaring 

- Contract 

- Vrije dagen/ vakanties 

Curriculum Vitae

Vanaf 21 heb je recht op minimumloon.
Vanaf 15 op minimumjeugdloon.

1. waar
2. niet waar

Zwart werken 

- Geen belasting over je loon 

- Geen rechten 

- Onverzekerd 

- Geen loon bij ziekte of ongevallen 

- Verboden 

Maatschappelijke positie

Macht, status (aanzien), talent, kennis etc. 

- Eigenschappen

Wie zou er op het werk gediscrimineerd kunnen worden?

1. Een hardwerkende medewerker
2. Een oudere man, bijna met pensioen

Wie kan er gediscrimineerd worden?

1. Een vrouw van 25 die solliciteert
2. Een vrouw van 40 die solliciteert

Discriminatie

- Culturele achtergrond (racisme)

- Uiterlijk (blond)

- Sekse (man/vrouw of geaardheid)

- Leeftijd (50+)

- Geloof 

Vergrijzing

Wij hebben te maken met vergrijzing. Er zijn meer oudere mensen (met AOW) dan jonge mensen. Ook worden de mensen steeds ouder (dus profiteren ze langer van de verzorgingsstaat)

Hoe is de vergrijzing ontstaan?

• babyboom 
• anticonceptiemiddelen en de ontkerkelijking
• toegenomen levensverwachting

Hoe heb je gewerkt? 

Geef jezelf een cijfer van 1 t/m 5