3.2 Wie is de baas?

• Economie
• Middelbare school
• vmbo b, t
• Leerjaar 2

Welkom!

Wat gaan we doen?

• Leerdoelen 3.2 - Wie is de baas?
• Korte uitleg
• Samenvattende opdrachten 3.2 maken
• Samenvattende opdrachten nakijken
• LessonUp
• Herhalen leerdoelen 3.2 

Leerdoelen 3.2 Wie is de baas?

1. Je weet wat het verschil is tussen een werkgever en een werknemer.
2. Je weet wat een arbeidsovereenkomst is.
3. Je weet hoelang een proeftijd mag duren.
4. Je weet wat het verschil is tussen een vaste baan en een tijdelijke baan.
5. Je weet wat een flexibele baan is.

Bedrijf

Werkzoekende

Solliciteren

Vacature

De arbeidsmarkt

(herhaling)

Aangenomen! 

Maar dan?

Werkgever

Werknemer

Werkgever & Werknemer

Werkgever

Werknemer

Werkgever & Werknemer

Arbeidsovereenkomst

Arbeidsovereenkomst

Arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Hoeveel uur per week;
• Wat je loon is, en;
• Hoeveel vakantiedagen.

Bart werkt als vakkenvuller bij de AH, Bart is een...

1. Werkgever
2. Werknemer

Een voorbeeld van een arbeidsvoorwaarde is het aantal uur dat je per week werkt.

1. Juist
2. Onjuist

Bram heeft zijn eigen bakkerij met meerdere mensen die voor hem werken. Bram is een...

1. Werkgever
2. Werknemer

Wat is géén voorbeeld van een arbeidsvoorwaarde?

1. Hoeveel uur je per week werkt
2. Of je baas aardig is.
3. Hoeveel vakantie dagen je hebt.
4. Wat je loon is.

Tijdens een proefperiode kan je als werknemer elk moment stoppen.

1. Waar
2. Niet waar

Hoelang mag een proeftijd maximaal duren?

1. 1 maand
2. 2 maanden
3. 3 maanden
4. 4 maanden

Als er een einddatum in je arbeidscontract staat dan heb je een..

1. Vaste baan
2. Tijdelijke baan
3. Flexibele baan
4. Deeltijdbaan

Verschil tijdelijke & vaste baan

• Vaste baan = arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (zonder einddatum in contract)
• Tijdelijke baan = arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met einddatum in contract)

In het contract van Pim staat dat hij bij de Jumbo werkt tot 23 maart 2023.
Pim heeft een...

1. Vaste baan
2. Tijdelijke baan

Wat voor baan heb je als je alleen werkt op de momenten dat een bedrijf je nodig heeft?

1. Deeltijdbaan
2. Vaste baan
3. Flexibele baan
4. Tijdele baan

Kees werkt bij de Efteling via een uitzendbureau. Wie betaalt zijn loon dan?

1. Het uitzendbureau
2. De Efteling

Loon via een uitzendbureau

Bedrijf                             Uitzendbureau                               Werknemer

Betaald

Betaald

Zet begrippen bij de juiste betekenis!

Werknemer

Werkgever

Proeftijd

Iemand die in dienst is van een baas en betaald werk doet.

Iemand die een of meer mensen in loondienst heeft

Een periode waarin werknemer en werkgever kunnen opzeggen als het niet bevalt.

Flexibele baan

Vaste baan

Tijdelijke baan

Je werkt alleen op momenten dat het bedrijf je nodig heeft.

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dus zonder einddatum.

Werk voor bepaalde tijd, tot een besproken einddatum.

Herhaling - Leerdoelen 3.2

1. Je weet wat het verschil is tussen een werkgever en een werknemer.
2. Je weet wat een arbeidsovereenkomst en wat proeftijd is
3. Je kunt het verschil tussen een vaste baan en een tijdelijke baan uitleggen.

Bart werkt als vakkenvuller bij de AH, Bart is een...

1. Werkgever
2. Werknemer

Een voorbeeld van een arbeidsvoorwaarde is het aantal uur dat je per week werkt.

1. Juist
2. Onjuist

Zet begrippen bij de juiste betekenis!

Werknemer

Werkgever

Proeftijd

Iemand die in dienst is van een baas en betaald werk doet.

Iemand die een of meer mensen in loondienst heeft

Een periode waarin werknemer en werkgever kunnen opzeggen als het niet bevalt.

Flexibele baan

Vaste baan

Tijdelijke baan

Je werkt alleen op momenten dat het bedrijf je nodig heeft.

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dus zonder einddatum.

Werk voor bepaalde tijd, tot een besproken einddatum.

Wat voor baan heb je als je alleen werkt op de momenten dat een bedrijf je nodig heeft?

1. Deeltijdbaan
2. Vaste baan
3. Flexibele baan
4. Tijdele baan

In het contract van Pim staat dat hij bij de Jumbo werkt tot 23 maart 2023.
Pim heeft een...

1. Vaste baan
2. Tijdelijke baan

Hoelang mag een proeftijd maximaal duren?

1. 1 maand
2. 2 maanden
3. 3 maanden
4. 4 maanden