4.1 Culturen in de media

'Cultuurdilemma'
Culturen in de media
1 / 61
volgende
Slide 1: Tekstslide
MaatschappijleerMiddelbare schoolvmboLeerjaar 3,4

In deze les zitten 61 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 12 videos.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

'Cultuurdilemma'
Culturen in de media

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Lesplanning
Uitleg Leertekst 4.1 (blz 104)                         (20 min)
Werken aan de opdracht in het boek        (15 min)
Afsluiting experiment                                      (10 min)


Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies


Stoer doen en opscheppen hoort bij hiphop, ook als
dit over vrouwen gaat. Wat vind jij hier van?
Stoer doen en opscheppen hoort in rapteksten, ook als dit over vrouwen gaat. Wat vind jij hier van?
A
Dit is discriminerend voor vrouwen.
B
Ik vind de teksten overdreven.
C
Ik heb er geen moeite mee. Ze mogen rappen wat ze willen.
D
Mensen moeten er niet zo moeilijk over doen.

Slide 3 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat leerde ik het vorige hoofdstuk?
  • Maatschappelijk probleem
  • Maatschappelijke botsing
  • Strijd
  • Debat
Terugblik vorig hoofdstuk

Slide 4 - Tekstslide

Maatschappelijk probleem: probleem waar veel mensen bij betrokken zijn met verschillende normen en waarden, waar geen simpele oplossing voor bestaat
Maatschappelijke botsing: keuzes van de ene actor die botsen met keuzes van een andere actor
Strijd: problemen oplossen door geweld te gebruiken of oorlog te voeren
Debat: problemen oplossen door argumenten te gebruiken en samen tot een compromis te komen
Koppel het juiste antwoord aan een links of rechts mensbeeld.
<span style="color: rgb(255, 255, 255)">Links</span>
<span style="color: rgb(255, 255, 255)">Rechts</span>
Gelijkheid
Vrijheid
Kleine overheid
Grote overheid

Slide 5 - Sleepvraag

Terugblik hoofdstuk 2
Wat leer ik deze les?
  • wat beeldvorming is
  • het verschil tussen stereotypen en vooroordelen
  • welke invloed media heeft op beeldvorming, stereotypen en vooroordelen
  • het verschil tussen discriminatie en cultuur
Ik leer...

Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies




Wat is het beroep van deze vrouw?
Wat is het beroep van deze vrouw?
A
Kunstenares
B
Advocate
C
Zangeres
D
Schrijfster

Slide 7 - Quizvraag

Inez Weski



Welk beeld heb jij van koning Willem-Alexander?
Welk beeld heb jij van koning Willem-Alexander?
A
Positief
B
Negatief

Slide 8 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

0

Slide 9 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Zet het juiste woord onder de juiste foto.
Familieman
Statig
Op bezoek

Slide 10 - Sleepvraag

Het beeld dat de media laat zien is heel bepalend voor hoe wij iemand zien. Zo heeft Willem-Alexander ook verschillende kanten.


Welke drie woorden passen
het beste bij foto 1, 2 en 3?
Welke drie woorden passen het beste bij foto 1, 2 en 3?
1
3
2

Slide 11 - Open vraag

Het beeld dat de media laat zien is heel bepalend voor hoe wij iemand zien. Zo heeft Willem-Alexander ook verschillende kanten.



Welk beeld heb je nu van koning Willem-Alexander. Gebruik 1 woord.
Welk beeld heb je nu van koning Willem-Alexander. Gebruik 1 woord.

Slide 12 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies




Welk beeld heb jij van Thierry Baudet?
Welk beeld heb jij van Thierry Baudet?
A
Positief
B
Negatief

Slide 13 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Dit is een foto van Thierry Baudet die hij op social media plaatste.

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies



Welk beeld heb je nu van Thierry Baudet? Gebruik 1 woord.
Welk beeld heb je nu van Thierry Baudet? Gebruik 1 woord.

Slide 15 - Open vraag

Het beeld dat de media laat zien is heel bepalend voor hoe wij Thierry Baudet zien.
Jouw beeld van koning Willem-Alexander en Thierry Baudet zijn onder andere door de media gevormd.
Beeldvorming

Slide 16 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Beeldvorming
De media beïnvloedt het beeld en onze voorstellingen van bepaalde personen en groepen mensen.

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Waar moet jij aan denken bij een 65+er?

Waar moet jij aan denken bij een 65+er?

Slide 18 - Woordweb

Mogelijke antwoorden:
- Bejaard
- Ouderwets
- Digibeet
- Langzaam
Stereotype
Een vaststaand beeld over een groep mensen.

Slide 19 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 20 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Welke stereotypen zie je in deze reclame?

Welke stereotypen zie je in deze reclame?

Slide 21 - Woordweb

Mogelijke antwoorden:
- Vrouw die de was doet
- Vrouw die thuis is met de kinderen
- Standaard gezin bestaat uit een jongen en een meisje

Wie zal er beter zijn in voetbal? De jongen in het
rood links of het meisje in het blauw rechts?
Wie zal er beter zijn in voetbal? De jongen in het rood links of het meisje in het blauw rechts?
A
B

Slide 22 - Quizvraag

Vraag leerlingen hun antwoord toe te lichten.

Grote kans dat leerlingen voor antwoord A kiezen omdat jongens beter zijn in voetbal dan meisjes, zeggen ze.

Slide 23 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Vooroordeel
Een oordeel over iets of iemand zonder dat je de feiten kent.

Slide 24 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 25 - Video

Debat voeren > feiten
Vraag vooraf
Bekijk het filmpje
Welk vooroordeel zou de kijker bij dit filmpje kunnen hebben?

Slide 26 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies



Welk vooroordeel zou de kijker bij dit filmpje kunnen hebben?
Welk vooroordeel zou de kijker bij dit filmpje kunnen hebben?

Slide 27 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies



Wie van deze vrouwen heeft een hoger IQ?
Wie van deze vrouwen heeft een hoger IQ?
A
B

Slide 28 - Quizvraag

Is er in de antwoorden sprake van een vooroordeel?

Foto A: Angela de Jong, eerste vrouwelijke winnares 'De slimste mens'.
Foto B: Dolores Leeuwin, tijdens de Nationale IQ test een IQ-score van 159, wat haar hoogbegaafd maakt.

Het is dus niet goed aan te geven wie er een hoger IQ heeft.
Maken
Leertekst 4.1 (blz 104)
opdracht 1, 2, 3 en 5

Slide 29 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 30 - Video

In dit filmpje moeten leerlingen afgaan op hun gevoel en zonder iemand te kennen aan de hand van hun uiterlijk bepalen wie ze zijn.



Stelling: ik heb al snel een beeld van anderen op
basis van hun uiterlijk zonder ze echt te kennen.
Stelling: ik heb al snel een beeld van anderen op basis van hun uiterlijk zonder ze echt te kennen.
A
Eens
B
Oneens

Slide 31 - Quizvraag

Een mooie stelling om met leerlingen in gesprek te gaan over hun gegeven antwoord.


Stelling: ik merk dat anderen vaak een
beeld van mij hebben dat niet klopt.
Stelling: ik merk dat anderen vaak een beeld van mij hebben dat niet klopt.
A
Eens
B
Oneens

Slide 32 - Quizvraag

Een mooie stelling om met leerlingen in gesprek te gaan waar dat dan door komt.

* zo eerlijk gaat een BK leerling niet makkelijk zijn
je kunt de vraag wel omdraaien en minder persoonlijk maken.




Welke docent lijkt je aardiger?
Welke docent lijkt je aardiger?
A
B

Slide 33 - Quizvraag

Vraag leerlingen hun antwoord toe te lichten.

Grote kans dat leerlingen voor antwoord B kiezen. Dit kan te maken hebben met:
- Houding
- Kleding
- Expressie in het gezicht
- Haar


Welke man zal er eerder aangenomen worden voor de sollicitatie?
Welke man zal er eerder aangenomen worden voor de sollicitatie?
A
B

Slide 34 - Quizvraag

Vraag leerlingen hun antwoord toe te lichten.

Grote kans dat leerlingen voor antwoord A kiezen omdat deze man veel zelfverzekerder zijn sollicitatie ingaat. Het kan stereotyperend zijn dat zelfverzekerdheid betekent dat je beter bent in je werk.
0

Slide 35 - Video

De conclusie van het filmpje is dat je zelf in de hand hebt wat je uitstraalt en hoe je gezien wordt.
Vergelijking stereotype/vooroordeel
Stereotype
Vooroordeel
  • kenmerk van de groep wordt sterk overdreven
  • kan zowel positief als negatief zijn
  • als stereotypen als waarheid worden gezien
  • is altijd negatief

Slide 36 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wanneer probeer jij geen vooroordeel te hebben?

Wanneer probeer jij
geen vooroordeel te hebben?

Slide 37 - Woordweb

Deze personen kunnen een rolmodel zijn.

Slide 38 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Rolmodel
Iemand die je als een goed voorbeeld ziet en daarin volgt.

Slide 39 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies



Wie zie jij als rolmodel voor jezelf of voor anderen?
Leg kort uit waarom.
Wie zie jij als rolmodel voor jezelf of voor anderen? Leg kort uit waarom.

Slide 40 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 41 - Video

Deze slide heeft geen instructies





Influencers zijn rolmodellen.
Influencers zijn rolmodellen.
A
Eens
B
Oneens

Slide 42 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 43 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Discriminatie
Het maken van onderscheid tussen mensen.

Slide 44 - Tekstslide

Op basis van kenmerken die er niet toe doen.
3

Slide 45 - Video

Deze slide heeft geen instructies

00:46


Hoe noem je het als iemand wordt achtergesteld om zijn ras of afkomst?
Hoe noem je het als iemand wordt achtergesteld om zijn ras of afkomst?

Slide 46 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

00:46
Racisme
Het maken van onderscheid op basis van ras.

Slide 47 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

00:46
Welke voorbeelden van racisme ken je?

Welke voorbeelden van racisme ken je?

Slide 48 - Woordweb

Voorbeeld: in de voetbal (https://www.metronieuws.nl/in-het-nieuws/2019/11/racisme-tegen-moreira-excelsior-ik-was-zeer-emotioneel), op staat, via social media


Jaron is niet aangenomen voor de functie
van leerkracht. Is dit discriminatie?
Jaron is niet aangenomen voor de functie van leerkracht. Is dit discriminatie?
Naam: Jaron
Leeftijd: 32 jaar
Afkomst: Nederland
Opleiding: onderwijs-assistent
Ervaring: 10 jaar
A
Wel discriminatie
B
Geen discriminatie

Slide 49 - Quizvraag

De reden dat Jaron niet wordt aangenomen is om zijn opleiding. Dit is geen discriminatie.



Het bedrijf was op zoek naar een jonge receptionist,
maar toch is Fabienne niet aangenomen.
Het bedrijf was op zoek naar een jonge receptionist, maar toch is Fabienne niet aangenomen.
Naam: Fabienne
Leeftijd: 25 jaar
Afkomst: Nederland
Opleiding: secretaresse
Ervaring: 2 jaar
A
Wel discriminatie
B
Geen discriminatie

Slide 50 - Quizvraag

Het bedrijf was op zoek naar een receptionist en namen daarbij geen vrouwen aan. Dit is wel discriminatie.


Ondanks Farid's ervaring, was hij toch niet
geschikt om als handhaving te werken.
Ondanks Farid's ervaring, was hij toch niet geschikt om als handhaving te werken.
Naam: Farid
Leeftijd: 49 jaar
Afkomst: Iran
Opleiding: politie
Ervaring: 25 jaar
A
Wel discriminatie
B
Geen discriminatie

Slide 51 - Quizvraag

Farid is opgeleid voor zijn functie en heeft veel ervaring, maar om zijn afkomst is hij niet aangenomen. Dit is discriminatie, ook wel racisme.


Laura was graag als therapeut aan de
slag gegaan, maar ze zochten iemand met
minimaal 10 jaar ervaring.
Laura was graag als therapeut aan de slag gegaan, maar ze zochten iemand met minimaal 10 jaar ervaring.
Naam: Laura
Leeftijd: 36 jaar
Afkomst: Duitsland
Opleiding: psychologie
Ervaring: 4 jaar
A
Wel discriminatie
B
Geen discriminatie

Slide 52 - Quizvraag

Laura heeft de juiste opleiding. Ze wordt niet gediscrimineerd door haar sekse, leeftijd, afkomst of opleiding. De eis van de sollicitatie was ervaring. Dit heeft ze nóg niet voldoende. Daarom was ze niet geschikt voor deze baan. Dit is geen discriminatie. 
Tolerantie
Het accepteren van mensen met andere waarden en normen.

Slide 53 - Tekstslide

Het tegenovergestelde van discriminatie
Positieve discriminatie
Als mensen juist een voordeel krijgen omdat ze bij een bepaalde groep horen.

Slide 54 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 55 - Video

In dit filmpje wordt een aantal jongeren de vraag voorgelegd wie ze zouden aannemen als ze baas van het desbetreffende bedrijf waren: de man die overal heel goed op scoort, of de vrouw die overal goed genoeg op scoort.




Waar heeft het meisje het hier over?
Waar heeft het meisje het hier over?
A
Racisme
B
Discriminatie
C
Positieve discriminatie
D
Tolerantie

Slide 56 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 57 - Video

Deze slide heeft geen instructies




Wat heb je geleerd deze les?
Wat heb je geleerd deze les?

Slide 58 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies




Wat vind je nog lastig?
Wat vind je nog lastig?

Slide 59 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat heb ik geleerd deze les?
  • wat beeldvorming is
  • het verschil tussen stereotypen en vooroordelen
  • welke invloed media heeft op beeldvorming, stereotypen en vooroordelen
  • het verschil tussen discriminatie en cultuur
Ik leerde...

Slide 60 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

De volgende Seneca-Les gaat over:
Culturen in Nederland
Einde van de les 'Culturen in de media'

Slide 61 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies